Кадровый бум в Архангельской области: 200 человек нашли работу за неделю

Как сообщили сотрудники Кадрового центра Архангельской области, соискатели устроились менеджерами, водителями, разнорабочими, охранниками и поварами. На сегодняшний день служба занятости сотрудничает с более чем тысячей компаний. В первую очередь, это крупные предприятия региона, например, «Севмаш», центр судоремонта «Звездочка», группа компаний «УЛК», занимающиеся лесозаготовкой и глубокой переработкой древесины, а также «Севералмаз» и «АГД-Даймондс».

Больше всего людей устроили на вакансии группы компаний «УЛК», штат пополнился 153 сотрудниками.

Кроме индивидуальной работы, существуют и системные подходы, делающие вакансии более привлекательными для соискателей. Люди охотнее соглашаются на работу, когда могут увидеть будущие условия труда. Для этого было организовано 66 профтуров, в которых приняли участие 71 работодатель региона. Во время этих встреч компании представляют свои вакансии, а потенциальные сотрудники знакомятся с рабочей обстановкой.

Еще один действенный метод повышения занятости и заполнения вакансий на предприятиях — это ярмарки труда. В кадровых центрах в этом году уже прошло 207 таких мероприятий, где свои предложения представили 531 работодатель региона. В результате работы нашли 1,8 тыс. соискателей.

Также весьма эффективны и открытые отборы, которые позволяют работодателям и соискателям сразу принять решение о трудоустройстве во время встреч в кадровом центре. По итогам 142 таких отборов было трудоустроено 279 человек, а участие приняли 135 работодателей региона.

Стоит отметить, что уровень официальной безработицы в регионе составляет 1%. На данный момент на портале «Работа России» 1,5 тыс. работодателей области разместили около 10 тыс. вакансий.