По данным службы исследований hh.ru, низкая зарплата отталкивает 49% соискателей. За два года доля таких жителей Архангельской области выросла на 10%. Также стало больше тех северян, кто не уверен в своих знаниях и навыках — на 13% по сравнению с 2021 годом. 

Кроме того, боятся не найти работe из-за возраста 19% опрошенных. Доля таких людей выросла на 3% за два года. 

— Рост соискателей, которые жалуются на низкую зарплату, предлагаемую компаниями в вакансиях, может свидетельствовать, платежеспособность бизнеса на данный момент не такая высокая как была раньше. Зарплатную гонку выдерживают далеко не все компании, а значит те, кто не могут предлагать доход выше рынка будут проигрывать в борьбе за дефицитные кадры, — отметила руководитель пресс-службы hh. ru СЗФО Мария Бузунова.

Также социологи выяснили, что 17% северян раздражает строгое требование работодателей трудится полный день в офисе (на 2% больше по сравнению с 2021 годом). А 19% респондентов заявили, что откажутся от работы, если не будет возможности трудиться удаленно. 

Есть и положительные тенденции. Так, стало меньше людей, которые столкнулись с проблемой малого количества информации о компаниях (с 25 до 13%).